心情依然沉重，沒有想到老闆對於員工不信任到這種程度。
或者工作者有些混的地方，但是確實沒有不把事情做好的情況發生。
大家不願意做事情，因為老闆也不信任，惡性循環的情況下，沒有好結果，
我也不相信可以帶來什麼好的品質服務
如果早療有上的話，我想，我應該要離開。如果沒有上的話，我就必須要轉換心情，
用經營者的態度看待這一切事情
心靈小憩的遠景，或者就是我一直在找尋的定點，但是怎麼去做？怎麼讓自己預備起來成為可以用的人？
如何把心靈小憩的文化遺產承繼下來，怎麼找到這個人？
我需要放在心中
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